Die Andrea Fuhrmann Organisationsentwicklung begleitet mit langjähriger Erfahrung mittelständische Unternehmen, Organisationen, Teams und Arbeitsgruppen in breit ausgerichteten Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

In unsere  Analysen und Interventionen beziehen wir  wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Bereichen Psychologie, Soziologie und Betriebswirtschaft ein, jedoch mit dem Ansatz, Komplexität zu vereinfachen und den Mechanismus permanenter Optimierung zu unterbrechen, zugunsten der Konzentration auf Wesentliches. Im Zentrum der gemeinsamen Veränderungsarbeit steht der Einzelne, das Individuum gleichermaßen wie die Organisation in ihrer Gesamtheit.

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